Europa, Asien oder Wiener Büro – wir stellen uns weltweit neuen Herausforderungen in spannenden Projekten.
Wir reisen viel.
Denn die Kunden-Nähe ist uns wichtig.
Die typische Arbeitswoche startet früh am Montagmorgen meist per Flugzeug ins Ausland. Ob im verhältnismäßig nahen Deutschland oder in China: unsere BeraterInnen arbeiten möglichst eng mit unseren Kunden zusammen.
Mehrere Arbeitstage pro Woche an Projekten direkt vor Ort zu sein ist im Consulting üblich. Das wöchentliche Reisen ist daher gelebte Praxis. Bei weiter entfernten Kundenaufträgen - wie Mexiko, Indien oder China – macht jedoch nur ein mehrwöchiger Aufenthalt Sinn. Dadurch können sich unsere MitarbeiterInnen besser an lokale Gegebenheiten anpassen und somit Herausforderungen effektiver meistern.
Wir setzen auf Teamarbeit.
Nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Wir agieren themen,- kompetenz,- und hierarchieübergreifend. Unsere Expertise liegt in unterschiedlichsten Branchen und Kompetenzfeldern. Das ermöglicht unseren MitarbeiterInnen sich immer wieder in neue Themen hineinzudenken und Neues kennenzulernen.
Genauso verschieden wie die Aufgabengebiete sind auch die Menschen, mit denen unsere BeraterInnen zusammenarbeiten und die Kulturkreise, in denen sie sich bewegen. Diese Abwechslung motiviert und trägt dazu bei, immer wieder das persönliche Potential voll auszuschöpfen. Dabei ist eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich und eine echte Teamarbeit genauso essentiell für den Erfolg. Schließlich können nur in einem achtsam zusammengestellten Team Kraft und Ideen für den Kundenerfolg gebündelt werden.
Wir gestalten aktiv.
So entwickeln wir uns weiter.
Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zeichnet unsere MitarbeiterInnen aus. Diese Grundhaltung kommt nicht nur bei Kundenprojekten zu tragen, sondern auch unternehmensintern. Denn neben der Arbeit an aktuellen Projekten bringen unsere BeraterInnen ihre Kompetenzen und Wissen aktiv intern ein. – Sei es im Recruiting-Bereich oder durch interne Wissensvermittlung und Kompetenzaufbau. Dadurch ergeben sich neue Synergien, die unsere MitarbeiterInnen und uns als gesamtes Unternehmen, von innen stärken. Dabei werden das hohe Engagement und Zugehörigkeitsgefühl unserer MitarbeiterInnen sichtbar. Alle leisten einen positiven Beitrag zur Weiterentwicklung von EFS Consulting.
Wir tauschen uns aus.
So erfahren wir Freude am Arbeiten.
Unsere BeraterInnen sind permanent bei Kundenprojekten in rund 10 Ländern weltweit im Einsatz. Am Freitag ist Office Day im Wiener Büro. Eine gute Gelegenheit die intensive Woche erfolgreich abzuschließen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und sich auszutauschen.
Am besten funktioniert der Austausch in einer lockeren, freundschaftlichen Atmosphäre – beispielsweise bei einem gemeinsamen Freitags-Frühstück oder ab 16 Uhr beim „Beer Friday“. Da bieten sich viele Anknüpfungspunkte um mit KollegInnen aus verschiedenen Teams ins Gespräch zu kommen. - Für einen guten Start in das Wochenende. Schließlich sitzen Montagfrüh die meisten unserer MitarbeiterInnen wieder im Flugzeug.
We love what we do, because we do.