Wir suchen nach den besten Köpfen.
Wir bieten das beste Umfeld für all jene, die den Willen haben etwas zu bewegen.
Für unser Team suchen wir Menschen, die mit derselben Begeisterung an Herausforderungen herangehen wie wir. Menschen mit Persönlichkeit, die ihre individuellen Kompetenzen und Stärken einbringen und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für unsere Kunden arbeiten möchten.
Aktuelle Jobs
Beratung mit Vision
Unsere Arbeit zeichnet sich durch persönliche Betreuung der Kunden und interdisziplinäres Denken aus. Daher kommen unsere Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen wie den Naturwissenschaften, Wirtschafts-, Geistes-, Sozial- und Rechtswissenschaften. So stellen wir einen breiten Beratungsansatz sicher.
Wer sich für herausfordernde Aufgaben begeistert, kann die zahlreichen Möglichkeiten bei EFS Consulting optimal nutzen.
We love what we do. Because we do.
Herausfordernde Aufgaben
Eine Persönlichkeit, die zu uns passt, ist uns mindestens ebenso wichtig wie Ausbildung und Soft Skills. Eine gehörige Portion Pragmatismus, Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich leicht in teambasierte Strukturen einzufinden erachten wir als grundlegend. Hinzu kommen Leidenschaft, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, für unsere Kunden die besten Leistungen zu erbringen.
Bei uns arbeiten Personen unterschiedlicher Nationalitäten und aus verschiedensten Kulturkreisen Seite an Seite. Mit flachen Hierarchien und einer lösungsorientierten Unternehmenskultur eröffnen wir unseren Mitarbeitenden viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir sind überzeugt: Diversität stärkt uns!
Wir sind stolz, mit dem equalitA Award des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus ausgezeichnet worden zu sein! Das Gütesiegel equalitA für innerbetriebliche Frauenförderung wird an Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen vergeben, die sich besonders für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen.
Es würdigt unser Engagement für die von Frauen und unterstreicht unser kontinuierliches Bestreben, ein faires, integratives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mehrere unserer Initiativen wurden von der Jury besonders gewürdigt (Auszug):
- Women2Women Confidence Circle
Das interne Mentoring-Programm, im Zuge dessen weibliche Consultants und Projektleiterinnen in einem 2-Way-Mentoring in Austausch treten. - FLeaders & Women @ EFS Netzwerke
EFS internen Netzwerke auf unterschiedlichen Karriere-Stufen – für Austausch, Unterstützung und Empowerment. - Kein Gender Pay Gap
Unser leistungsorientiertes Gehaltsmodell und ein klarer Entwicklungspfad machen es möglich. - Internal Complaint Process
Unsere speziell geschulten Vertrauenspersonen bieten einen geschützten Raum für Mitarbeitende, um Diskriminierung oder unangemessenes Verhalten offen und sicher anzusprechen. - Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeitmodelle angepasst je nach Lebensphase
Diversität bringt neue Perspektiven, fördert Innovation und ist ein zentraler Faktor für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Ansprechperson
Podcasts
Insight EFS Summer Challenge 2024
Mit Flora Gabriel & Thomas Baumschlager
Bild der Beratung: Ein Gespräch mit Christian Schaupp
Mit Christian Schaupp
Berater:innen packen aus: Meine ersten Wochen bei EFS Consulting
Mit Annika Wanderer & Alexander Oborny
Start-Up Your Career: die EFS Summer Challenge
Mit Andrea Zingl, Lenz Husmann & Long Nguyen
TUW-Racing Team, Teamwork makes the dream work
Mit Lisa Widmeyer & Niko Hördler
Führungskräfteentwicklung: So werden Leader gemacht!
Mit Julia Binder & Georg Groh