Führungskräfte- und Teamentwicklung
Framechangers™ begleiten Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung.
Als systemisch-dialogische Wegbegleiterinnen arbeiten Framechangers™ an gelungenen Beziehungen, Kultur und Kommunikation, damit Menschen in einer Organisation wachsen und sich entwickeln können und im Zusammenspiel als Team in ihre Kraft kommen. Auf Organisationsebene werden Settings geschaffen, die Sinn, Beziehung und Wirksamkeit integral fördern und strukturell verankern.
Schwerpunkte der Arbeit auf drei Ebenen sind:
Mensch im Mittelpunkt
- Persönlichkeitsentwicklung & Selbstwirksamkeit
- Führung & Selbstführung
- Authentizität & Rolle
Team im Fokus
- Identität & Zusammenarbeit
- Resilienz & Veränderungsintelligenz
- Kommunikation, Dialog & Transparenz
Organisation im Wandel
- Kultur & Bewusstheit
- Vision, Transformation & Innovation
- Führung, Strategie & Entscheidung
Mensch im Mittelpunkt
Team im Fokus
Organisation im Wandel
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