Agile Führung: Rahmen schaffen, Teams fördern, Ziele erreichen
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um diesen Service zu laden!
Wir verwenden Buzzsprout, um Podcast-Inhalte einzubetten. Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Bitte lesen Sie die Details durch und stimmen Sie der Nutzung des Service zu, um diese Inhalte anzuzeigen.
Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die Besuchern nicht offengelegt werden, nicht geladen werden. Der Besitzer der Website muss diese mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt zur Liste der verwendeten Technologien hinzuzufügen.
In dieser Episode des EFS Podcasts spricht Gerlinde Felber, Expertin für Agilität und Future Work bei EFS Consulting, darüber, wie Führung in agilen Settings neu gedacht werden muss. Gemeinsam mit Host Irene Racher beleuchtet sie, welche Herausforderungen und Chancen die agile Arbeitsweise für Führungskräfte mit sich bringt.
Gerlinde erklärt, warum Führungskräfte heute mehr denn je Rahmenbedingungen schaffen müssen, damit Teams eigenständig und effektiv arbeiten können.
Sie beschreibt in dem Insight zu dem Thema agile Führungsstile Modelle wie die
- Teamuhr
- ShuHaRi
- Spiral Dynamics
die Führungskräften helfen, Teams zu begleiten und zu fördern. Dabei zeigt sie, wie wichtig es ist, Konflikte als Teil der Teamentwicklung zu betrachten und eine Kultur der Weiterentwicklung zu etablieren.
Wie agile Führung dazu beiträgt, die Effektivität und Dynamik von Teams nachhaltig zu steigern – jetzt reinhören!