Recruiting Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bewerbermanagement & Interviewkoordination: Sie übernehmen die organisatorische Koordination von Bewerbungsgesprächen und Assessment-Center-Terminen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Kommunikation intern/extern: Sie stehen in engem Austausch mit unseren Führungskräften im gesamten Bewerbungsprozess und fungieren als erste Ansprechperson für unsere Kandidat:innen
• Transparenz und Reporting: Sie sorgen für Konsistenz und Transparenz unserer Bewerber:innen und liefern dem Management regelmäßige, datenbasierte Auswertungen zur Performance der Rekrutierungsprozesse
• Unterstützung im Employer Branding: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, organisieren Recruiting-Events, Messeauftritte und tragen zur Pflege unserer Arbeitgebermarke auf verschiedenen Plattformen bei

Wir bieten:

•  Ein strukturierter Onboarding- und Mentoringprozess, der Ihnen einen optimalen Einstieg ermöglicht
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für
  Eigeninitiative lassen
• Intensiven Austausch mit erfahrenen HR-Expert:innen aus unseren Teams
• Ein entwicklungsorientiertes Umfeld mit kontinuierlichen
  Weiterbildungsangeboten, um Ihre fachliche und persönliche
  Weiterentwicklung zu fördern
• Regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten, die das Miteinander stärken

Sie passen zu uns, wenn Sie …

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe
  Serviceorientierung mitbringen und es Ihnen leichtfällt, mit
  Begeisterung und Überzeugung zu agieren
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen sowie ein gutes grundlegendes Zahlenverständnis besitzen
• Sich aktuell in einem Studium der Wirtschaft vorzugsweise mit
  Schwerpunkt HR oder eines vergleichbaren Fachbereichs befinden und dieses durch praktische Erfahrungen ergänzen möchten
• Eine hohe Neugier und die Bereitschaft haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen stets auf dem neuesten
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsh und Englisch sowie ein souveräner Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 30.800,– (auf Basis Voll­zeit 40h) sowie attraktive Benefits. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive CV und Motivationsschreiben.