Ihre Aufgaben:
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Sie wählen die richtigen Recruitingkanäle (Inserate, Active Sourcing & Social Media) und arbeiten an unserem Social Media Auftritt mit
- Sie wickeln das Lebenslaufscreening eigenständig ab und führen Telefoninterviews durch
- Sie entwicklen und implementieren innovative Employer Branding Kampagnen
- Sie planen und führen Karrieremessen, Kooperationen und Partner-Events durch
Wir bieten:
- Ein internationales Umfeld mit globalen Herausforderungen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, enge Zusammenarbeit im Team und gelebter Teamspirit
- Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit Weiterbildungsangeboten
- Möglichkeiten, eigene Initiativen und Projekte im Unternehmen zu verwirklichen
- Interne Vernetzungsaktivitäten auf allen Karriere-Ebenen & Innovationsplattform für co-kreativen Austausch
- Regelmäßige offsite Firmen- und Teamevents
- Socializing & gemeinsame After-Work Aktivitäten (Sport etc.)
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung vorweisen
- über Expertise im Bereich Employer Branding und in der erfolgreichen Positionierung als Arbeitgeber verfügen
- über eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit verfügen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind
- Sicher im Umgang mit MS-Office sowie allen gängigen Kommunikationsmedien sind
- Auch remote gut und effizient arbeiten können
In einem etablierten Onboardingprozess sowie in regelmäßigen Teamevents erleben Sie den EFS Teamspirit!
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 25.000,- (auf Basis Vollzeit 40h; Aliquotierung nach Beschäftigungsausmaß) sowie attraktive Benefits. Bei entsprechender Berufserfahrung/Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf per Email.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!