Senior Agile Coach / Senior Agile Consultant (m/w/d)

Standort:
International
Typ:
Vollzeit
Wann:
ab sofort
Jahresbruttogehalt:
EUR 56.000,-

Wir suchen Gestalter, Brückenbauer und Motivatoren (m/w/d) für agile Projekte!

Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Erfahrungen und der Begeisterung für die agile Arbeitsweise und neue Technologien, Themen und Teams in Bewegung bringen. Menschen, die mit ihren Aufgaben wachsen, Lust haben ihr volles Potential auszuschöpfen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Ihr Beitrag als Senior Agile Coach / Senior Agile Consultant:

  • Sie planen agile Transformationsprojekte und setzen diese mit den Kunden um
  • Sie erkennen Potentiale und Widerstände in der Transformation und entwickeln notwendige Lösungsansätze
  • Als Trainer und Coach inspirieren und befähigen Sie Kunden, passende agile Methoden zu implementieren, agile Rollen aufzubauen sowie gemeinsame Werte – Mindset, Kultur, Prinzipien, innere Haltung – zu etablieren
  • Sie nehmen eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management und -Kommunikation im Projektumfeld ein, agieren cross-funktional und hierarchieübergreifend
  • Sie motivieren und führen agile Teams
  • Sie verantworten die transparente Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Zeremonien, Workshops sowie Veranstaltungen (z.B. PI Planning, Design Thinking, Portfolio Planning, Value Stream Analyse uvm.)
  • Sie fördern und entwickeln eine konstruktive Feedbackkultur im Projekt
  • Sie führen selbstständig Trainings zu agilen Methoden durch, sowohl beim Kunden als auch EFS intern
  • Als Teil des EFS-Agilitäts-Teams entwickeln Sie die agilen Kompetenzen und Methoden weiter

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Kundenprojekte in einem internationalen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, enge Zusammenarbeit im Team und gelebter Teamspirit
  • Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit regelmäßigen internen & externen Weiterbildungsangeboten
  • Möglichkeiten, eigene Initiativen und Projekte im Unternehmen zu verwirklichen
  • Interne Vernetzungsaktivitäten auf allen Karriere-Ebenen & Innovationsplattform für co-kreativen Austausch
  • Regelmäßige offsite Firmen- und Teamevents
  • Socializing & gemeinsame After-Work Aktivitäten (Sport etc.)
  • Ein strukturiertes Onboardingprogramm und Mentoringsystem
  • Einen barrierefreien Zugang im EFS Office

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Über ein agiles Mindset verfügen und agile Werte leben
  • Ein abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Diplom-/ Masterstudium vorweisen können
  • Mindestens vier Jahre nachweislich Berufserfahrung in der Anwendung und Vermittlung agiler Methoden (z.B. SAFe, LESS, Nexus, DevOps, SCRUM@Scale) haben
  • Ihr Know-How idealerweise mit Zertifikaten belegen können (z.B. RTE)
  • Erfahren in der Anwendung von Methoden wie Business Canvas, Value Stream Analyse, Empathy Map, Design Thinking, Visualisierungstechniken (…) sind
  • Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) verfügen – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise auch mit den gängigen Tools zur Unterstützung agiler Methoden (z.B. Confluence, Jira) sind
  • Selbstbewusst und sicher auftreten und Ihre Freude, mit Menschen und Teams zu arbeiten, spürbar ist
  • Weiterführende Ausbildungen in Bereichen wie Training, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation absolviert haben (z.B. Train The Trainer, Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Aufstellungen)
  • Offen für eine Reisetätigkeit über mehrere Tage sind
  • remote gut und effizient arbeiten können

In einem etablierten Onboardingprozess (bei Bedarf auch remote), sowie in regelmäßigen (virtuellen) Teamevents erleben Sie den EFS Teamspirit!

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,- sowie attraktive Benefits.

Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

++ Erstgespräche finden entweder remote oder persönlich statt. Zum Assessment bzw. BewerberInnen-Tag laden wir Sie gerne in unser Wiener Büro ein. ++

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