Senior Agile Coach / Senior Agile Consultant (m/w/d)

Standort:
International
Typ:
Vollzeit
Wann:
ab sofort
Jahresbruttogehalt:
EUR 56.000,-

Wir suchen Gestalter, Brückenbauer und Motivatoren (m/w/d) für agile Projekte!

Wir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Erfahrungen und der Begeisterung für die agile Arbeitsweise und neue Technologien, Themen und Teams in Bewegung bringen. Menschen, die mit ihren Aufgaben wachsen, Lust haben ihr volles Potential auszuschöpfen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Ihr Beitrag als Senior Agile Coach / Senior Agile Consultant:

  • Sie planen agile Transformationsprojekte und setzen diese mit den Kunden um
  • Sie erkennen Potentiale und Widerstände in der Transformation und entwickeln notwendige Lösungsansätze
  • Als Trainer und Coach inspirieren und befähigen Sie Kunden, passende agile Methoden zu implementieren, agile Rollen aufzubauen sowie gemeinsame Werte – Mindset, Kultur, Prinzipien, innere Haltung – zu etablieren
  • Sie nehmen eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management und -Kommunikation im Projektumfeld ein, agieren cross-funktional und hierarchieübergreifend
  • Sie motivieren und führen agile Teams
  • Sie verantworten die transparente Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Zeremonien, Workshops sowie Veranstaltungen (z.B. PI Planning, Design Thinking, Portfolio Planning, Value Stream Analyse uvm.)
  • Sie fördern und entwickeln eine konstruktive Feedbackkultur im Projekt
  • Sie führen selbstständig Trainings zu agilen Methoden durch, sowohl beim Kunden als auch EFS intern
  • Als Teil des EFS-Agilitäts-Teams entwickeln Sie die agilen Kompetenzen und Methoden weiter

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Über ein agiles Mindset verfügen und agile Werte leben
  • Ein abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Diplom-/ Masterstudium vorweisen können
  • Mindestens vier Jahre nachweislich Berufserfahrung in der Anwendung und Vermittlung agiler Methoden (z.B. SAFe, LESS, Nexus, DevOps, SCRUM@Scale) haben
  • Ihr Know-How idealerweise mit Zertifikaten belegen können (z.B. RTE)
  • Erfahren in der Anwendung von Methoden wie Business Canvas, Value Stream Analyse, Empathy Map, Design Thinking, Visualisierungstechniken (…) sind
  • Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) verfügen – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise auch mit den gängigen Tools zur Unterstützung agiler Methoden (z.B. Confluence, Jira) sind
  • Selbstbewusst und sicher auftreten und Ihre Freude, mit Menschen und Teams zu arbeiten, spürbar ist
  • Weiterführende Ausbildungen in Bereichen wie Training, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation absolviert haben (z.B. Train The Trainer, Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Aufstellungen)
  • Offen für eine Reisetätigkeit von bis zu 4 Tagen pro Woche sind

Freuen Sie sich auf:

  • Abwechslungsreiche Kundenprojekte in einem internationalen Umfeld
  • Ein wertschätzendes Miteinander, gelebten Teamspirit und KollegInnen, die wie Sie den Willen haben, etwas zu bewegen
  • Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie Zertifizierungen
  • Möglichkeiten, eigene Initiativen und Projekte im Unternehmen zu verwirklichen
  • Interne Plattformen für einen Austausch auf allen Ebenen
  • Zielgerichtetes und strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per Email an karriere@efs.at. Wenn Sie mit uns die Zukunft unserer Kunden mitgestalten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

++ Wir bedauern sehr, dass unser Aufnahmeverfahren aufgrund der Covid-19-Pandemie nicht, wie es ansonsten unser Anspruch ist, rasch durchgeführt werden kann. Sie können versichert sein, dass wir Sie auf dem Laufenden halten und zeitnahe informieren. ++

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